Rechtsanwältin
Dr. Melanie Haberer
RA Dr. Melanie Haberer, Wien - Willkommen
auf der Homepage der Wiener Niederlassung von
Taufner Huber Haberer Rechtsanwälte, geführt von RA Dr. Melanie Haberer (vormals Taufner).
Die Kanzlei in Wien ist eine Niederlassung der Kanzleigemeinschaft, die ihren Hauptsitz in Melk, Niederösterreich hat. Wir bemühen uns um schnelle Terminvergabe, weil wir wissen, wie wichtig rasche
und kompetente Beratung in schwierigen Situationen, zB bei Kündigungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist. Die Niederlassung befindet sich im 3. Bezirk unweit der Station Wien Mitte und dem
Justizzentrum Wien Mitte. In der direkten Nähe gibt es eine Parkgarage.
Die Kanzleigemeinschaft bestehend aus Dr. Taufner, Mag. Huber und Dr. Haberer...
...berät Sie in allen Rechtsfragen. Die Wiener Niederlassung sorgt ebenso für kompetente Beratung in allen Rechtsfragen, bietet zusätzlich aber noch eine tiefgehende Spezialisierung im Arbeitsrecht, Ausländerbeschäftigungs- und Fremdenrecht. Diese Homepage der Wiener Niederlassung enthält daher vorwiegend Informationen für die arbeitsrechtliche Betreuung.
Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und bieten Ihnen eine fundierte Auseinandersetzung vor allem mit sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen und solchen, die in das Arbeitsrecht hineinreichen, wie zB Fragen der Ausländerbeschäftigung, Verwaltungsstrafverfahren wegen Verstößen gegen arbeitsrechtliche Vorschriften etc.
Für Informationen zur Kanzleigemeinschaft besuchen Sie bitte unsere Homepage www.taufner.at.
Beratung im Arbeitsrecht
Aufgrund der Spezialisierung finden sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu jedem arbeitsrechtlichen Thema Gehör. Eine weitere Spezialisierung liegt im Ausländerbeschäftigungs- und Fremdenrecht (Aufenthaltstitel, aber auch Staatsbürgerschaft etc).
Was wir derzeit vor allem anbieten:
- Beratung zu und Auseinandersetzungen rund um Elternteilzeit (sowohl arbeitgeber- als auch arbeitnehmerseitig)
- Vorab-Beratung und Führung von Prozessen zu Entlassungen (va Klärung, ob ein Entlassungsgrund überhaupt vorliegen kann)
- Kündigungsanfechtungsprozesse wegen Sozialwidrigkeit/Motivkündigung/Diskriminierung
- Verfahren vor dem Bundessozialamt wegen Anträgen auf Zustimmung zur Kündigung eines begünstigten Behinderten
- Behandlung von Überstundenforderungen
- Prozesse rund um variables Entgelt in diversen Ausgestaltungen
- Arbeitsvertragsprüfungen, Arbeitsvertragsgestaltung samt Zusatzverträgen
- Erstellung von Gleitzeitvereinbarungen, Gleitzeitgestaltung
- Arbeitszeitprozesse (Durchrechnung von Arbeitszeit, Schichtplanung, Gewährung Wochenruhe etc)
- Beratung und Vertretung zum LSD-BG
- Verfahren auf Basis des Gleichbehandlungsgesetzes wegen Diskriminierung, sexueller Belästigung
- Arbeitsrechtliche Behandlung von Mobbing
- Beratung und Gestaltung von Arbeitskräfteüberlassung
- Verfahren rund um Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen sowie korrekte Gestaltung von Rückersatzvereinbarungen
- Konkurrenzklauselverfahren
- Vertretung bei Schadenersatzforderungen gegen Arbeitnehmer
- Geschäftsführerverträge
- Beratung iZm COVID19-Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
- Beratung und Vertretung bei Beendigung von Dienstverhältnissen iZm 3G, Impfung oä
- Verfahren wegen allfälliger Umqualifizierung von freien Dienstverhältnissen auf echte Dienstverhältnisse und eventuelle Nachforderungen daraus
- Kinderbetreuungsgeld-Verfahren, sowohl wegen Rückforderung als auch wegen Durchsetzung von Ansprüchen, va mit Auslandsbezug
- Verwaltungsstrafverfahren betreffend öffentlich-rechtlicher arbeitsrechlicher Vorschriften, zB Ausländerbeschäftigung, Arbeitszeitübertretungen, Arbeitnehmerschutz etc
- Geltendmachung von Abfertigung alt
Wenn Sie auf der Suche nach arbeitsrechtlicher Beratung sind, finden Sie vielleicht in einem ersten Schritt das Lexikon des Arbeitsrechts hilfreich: http://www.haberer-arbeitsrecht.at/arbeitsrecht/lexikon-des-arbeitsrechts/
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