Rechtsanwältin Dr. Melanie Haberer
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Rechtsanwältin ARBEITSRECHT  / EMPLOYMENT LAW DR. MELANIE HABERER

Weyrgasse 8

1030 Wien

 

Telefon: +43 1 715 15 50 - 40

E-Mail: melanie.haberer@taufner.at

Telefax: 01 715 15 50 - 11

 

Wenn Sie eine Beratung zu arbeitsrechtlichen Ansprüchen wünschen, empfiehlt es sich immer, den Dienstvertrag sowie allfällige relevante Zusatzvereinbarungen mitzubringen.

 

Gerne können Sie mit mir auch per E-Mail kommunizieren, wenn Sie keine Gelegenheit haben zu mir in die Kanzlei zu kommen. Wenn Sie möchten, erhalten Sie von mir zunächst eine Kostenschätzung für Ihr Anliegen. Ich kläre gerne für Sie ab, ob Sie Rechtschutzdeckung über Ihre Rechtschutzversicherung erhalten. Unsere Kanzlei verfügt über Verträge mit den meisten Rechtschutzversicherungsanstalten. Mir ist es wichtig, schnell auf Ihre Anfragen zu antworten, damit Sie der Lösung Ihres Rechtsproblems rasch näher kommen.

 

English speaking clients welcome - correspondence via e-mail is possible. I always try to answer on short time.

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melanie.haberer@taufner.at

 

Aktuelles

Neue Publikation

 

Beitrag im Handbuch Konzernrecht, erschienen im MANZ-Verlag, zum "Arbeitsrecht im Konzern"

 

Neue Publikation

 

Beiträge im WEKA Praxishandbuch für Betriebsratsarbeit - erschienen im WEKA-Verlag

 

Neue Seminare

 

04.10.2018 Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren

 

11.10.2018 Arbeitsrecht für Lagerleiter

 

15.03.2019 Rechtsfragen der Personalentwicklung (Online-Seminar)

 

 

Näheres auf www.imh.at

 

 

 

Auszeichnung

 

Der Seminarveranstalter IIR (nunmehr imh) hat unter allen Vortragenden die Speaker und Trainer of the Year 2015 ausgezeichnet.

 

Unter den Preisträgern befand sich zum zweiten Mal bereits RA Dr. Melanie Haberer.

 

Publikation zu Diskriminierung in der Arbeitswelt

Eine Anleitung zur Gleichbehandlung ist im Linde Verlag erschienen. 

 

Den Link zum Erwerb der Publikation finden Sie hier:

http://www.lindeverlag.at/titel-0-0/gleichbehandlung_im_betrieb-5408/

 

Eine neue Publikation zum Arbeitsrecht im Konzern ist in Planung.

 

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